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2020年我国工商银行春季学校招聘布告(行将开端)

2020年我国工商银行春季学校招聘布告(行将开端)

  岗位类别介绍

  星斗管培生方案

  要害词

  人才储藏

  职位介绍

  首要为网点级组织担任人以及支行本部内设部室担任人供给根底办理人才储藏。

  培育方向

  1.网点级组织担任人人才储藏。

  2.支行本部部室担任人人才储藏。

  条件要求

  1. 契合我行学校招聘的各项基本条件,以经济、金融、计算、法学以及计算机、电子信息、制作、数学、物理、工程等理学、工学专业布景为主。

  2. 对校级(含)以上优异学生干部、三好学生、优异毕业生、优异奖学金等荣誉及奖赏取得者,以及具有社团担任人阅历、金融职业相关实习阅历的,可予以优先考虑。

  培育周期

  一般为3-4年

  培育方法

  一般在培育期内依照银行根底认知训练、专业技能铸造、办理才能提升等三个阶段进行轮岗实践培育。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  专业英才方案

  要害词

  人才储藏

  职位介绍

  为我行新式事务、要点事务、归纳事务供给专业人才储藏。

  培育方向

  1.新式事务类人才储藏。方针定位成为投资银行、世界事务、普惠金融等金融新式打开范畴相关岗位专业人才。

  2.要点事务类人才储藏。方针定位成为公司金融、个人金融、组织金融等银行主营事务范畴相关岗位专业人才。

  3.归纳类人才储藏。方针定位成为作业行政、财政管帐、人力资源、法令事务等归纳办理范畴相关岗位专业人才。

  条件要求

  1. 契合我行学校招聘的各项基本条件,以经济、金融、计算、法学以及计算机、电子信息、制作、数学、物理、工程等理学、工学专业布景为主。

  2. 依据需求,恰当招录通讯、动力、化工、航运、轮机等相关职业的对口专业。对在校期间取得相关科研成果或在相关专业期刊上宣布过作品,以及校级(含)以上优异学生干部、三好学生、优异毕业生、优异奖学金等荣誉及奖赏取得者,可予以优先考虑。

  培育周期

  一般为2-3年

  培育方法

  一般在培育期内依照银行根底认知训练、专业技能铸造、办理才能提升等三个阶段进行轮岗实践培育。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  科技菁英方案

  要害词

  科技人才

  职位介绍

  为境内分行和科技类直属组织甄选产品研制、用户研讨、大数据研讨等范畴的科技专业人才。

  培育方向

  1.产品研制类专业人才。方针定位成为总职事务研制中心、数据中心(上海),软件开发中心金融科技专业人才。

  2.用户研讨、产品规划类专业人才。方针定位成为各分行途径建造、产品研制、信息安全与办理等方面的金融科技专业人才。

  条件要求

  契合我行学校招聘的各项基本条件,以电子信息科学类、计算机类、数理计算类、规划类等相关专业为主。对在校期间具有科技类产品研制实习阅历,或相关科研项目阅历的,可予以优先考虑。

  培育周期

  一般为2年

  培育方法

  一般依照事务部门轮岗、境内分行与科技中心双向沟通等两个阶段进行培育。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  客户司理岗位

  要害词

  营销岗位

  职位介绍

  首要为我行零售与对公金融营销岗位引入适用性人才。

  培育方向

  1.个人金融营销岗位。方针定位成为个人客户拓宽及维护、财富办理规划、理财产品出售的营销人才。

  2.对公金融营销岗位。方针定位成为对公客户拓宽及办理、服务方案规划、产品出售办理的营销人才。

  条件要求

  1. 契合我行学校招聘的各项基本条件,专业不限。

  2. 对在校期间具有营销岗位实习或社团外联阅历的,可予以优先考虑。

  培育周期

  一般为3年

  培育方法

  一般依照银行根底认知训练、个人金融营销轮岗、对公金融营销轮岗等三个阶段进行培育。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  客服司理岗位

  要害词

  网点事务

  职位介绍

  依据网点事务运营需求,实施定向招录,首要在网点担任柜面事务处理、厅堂服务、辨认推介营销、智能事务核验等作业。

  条件要求

  契合我行学校招聘的各项基本条件,专业不限。

  培育周期

  一般为5年,期满后可经过竞聘等方法,转岗至出售类、专业类岗位。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  服务代表岗位

  要害词

  长途客服

  职位介绍

  依据银行客户服务需求,实施定向招录,首要在长途银行中心经过电话、网络等途径,以视频、语音或文字等方法从事客户服务作业。

  条件要求

  契合我行学校招聘的各项基本条件,专业不限(除岗位特殊要求外)。

  培育周期

  一般为5年,期满后可经过竞聘等方法,转岗至出售类、专业类岗位。

  注意事项

  以上为一般性状况阐明,在实践招聘中,不同组织之间或许存在必定差异,详细请以各组织招聘布告及相关岗位阐明为准。

  招聘流程

  2020年度春季学校招聘

  网申敞开:3月下旬-4月中旬

  在线书面考试&人才测评:4月下旬

  长途面试:5月-6月

  体检:6月-7月

  签约、选用:7月-8月

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