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2020年南京大学大气科学学院招聘助理研讨员布告
  因作业需要,揭露招聘南京大学大气科学学院袁慧玲教授团队研讨系列特任助理研讨员2名(相关岗位招聘长期有效,招完即止)。
  一、岗位描绘:
  首要从事水文气候猜测、大气-陆面-水文过程或中标准数值模仿(暴雨、洪涝等)相关研讨。
  聘期内岗位方针及使命:
  (1)与联络教授洽谈确认清晰的研讨方向和研讨使命,并专职在此研讨方向上打开系统深化的研讨作业。
  (2)活跃申报掌管国家级科研项目,聘期内取得国家自然科学基金等项目赞助不少于1项(非华裔学者可不受此限)。
  (3)聘期内完结宣布(或选用)SCI论文不少于3篇,其间以本院作为榜首标示和通讯作者单位在世界高水平学术期刊(二区或南京大学B区及其以上SCI期刊,见科技处规则)上宣布论文不少于1篇。如从事形式或观测渠道打开建造等基础性支撑作业的专职科研人员,论文数目可酌情下降。
  (4)活跃参与国内外高水平学术沟通活动。
  (5)参与必定的立异人才培养作业(包含帮忙教导研讨生,教导本科生毕业论文等)。
  (6)完结学院和协作教授要求的其他作业使命。
  二、应聘资历:
  1、具有大气科学或相关学科的博士学位,年纪不超越40周岁;具有海外闻名高校博士学位或海外研讨阅历者优先。
  2、具有水文气候猜测、大气-陆面-水文过程或中标准数值模仿等相关范畴研讨阅历,并具有较强的计算机编程及形式开发和使用才能。
  3、具有较强独立科研才能和英文论文写作才能,并已宣布榜首作者论文(二区或南京大学B区及其以上SCI期刊)。
  4、吃苦耐劳,具有杰出的团队协作精力。
  三、工资待遇:
  本岗位为南京大学研讨系列岗位,聘期三年,年薪18-20万,详细面议;详细方针详见人力资源处网站《南京大学研讨系列岗位聘任管理办法》文件。三年后,经过聘期查核者可续聘;效果优异者,可请求应聘副教授;特别优异者可直接请求南京大学“登峰人才支撑方案”B层次(详见:https://hr.nju.edu.cn/)
  四、请求程序及提交材料:
  请求者可经过电子邮件,提交个人简历(pdf格局,包含科研效果目录和博士学位证书)和推荐信两份,并填写大气科学学院专职科研岗位人员请求表(    https://bbs.nju.edu.cn/file/C/CALM/CALM1577895782.docx)。邮件主题请请按“应聘研讨系列岗位-名字-2020001”注明。确认正式请求后再依规则提交其他材料。
  五、联络方式及报名时刻
  通信地址:南京市栖霞区仙林大路163号南京大学大气科学学院
  邮政编码:210023
  联络人:王教师
  电子邮件:[email protected]
  报名时刻:本日起至2020年3月4日
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