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2020年宿迁宿城区作业单位招聘布告
  为满意我区经济社会发展需求,及时弥补作业单位作业人员、优化人员结构、进步人员本质,经研讨,决议面向社会揭露招聘一批作业单位作业人员(作业编制),现将有关事项发布如下:
  一、招聘单位、岗位及人数
  本次面向社会揭露招聘作业人员共38人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见《宿城区2020年揭露招聘作业单位作业人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。
  二、招聘目标
  面向社会揭露招聘,含2020年一般高等学校应届结业生(须在2020年8月31日前取得学历、学位)。
  三、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)恪守宪法、法令,具有杰出品德;
  (三)具有正常履行职责的身体条件;
  (四)具有招聘岗位要求的其他资历和条件(详见《岗位简介表》);
  (五)有下列景象之一的,不得报考:
  1、现役军人;
  2、在读的全日制一般高等学校非2020年应届结业生;
  3、正在承受纪律检查督查查询或许涉嫌违法违法正在承受查询的,或触犯刑律被免予刑事处置的,或曾因违法受过刑事处置或劳作教养的;
  4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
  5、被机关作业单位解雇不满5年的;
  6、遭到记大过、降级、免职、留用(留党、留校)观察、下降岗位等级等处置不满3年的,或受处置期间未满的;
  7、机关作业单位作业人员2019年年度查核为不胜任(不合格)等次的,或2018年、2019年年度查核均为根本胜任(根本合格)等次的;
  8、到2017年12月31日,考生因在报考中招摇撞骗、在考试中有违纪违规行为、聘任存案后考生抛弃签到等被列入《宿迁市作业单位揭露招聘考生诚信档案库》“黑名单”处理,自入库之日起未满3年的;
  9、考生被确认存在“较重失期行为”未满3年的,或“严峻失期行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、施行全市社会失期联合惩戒的(详细可参看苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规则,或咨询、查询市公共信誉信息中心0527—84338767);
  10、作业单位的人事、财政、审计、纪检岗位或许作业单位担任人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与作业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的;以及应聘人员与作业单位现有在岗人员存在上述联络,到岗后即构成直接上下级领导联络的;
  11、2020年8月31日前,在国家规则服务期内的公务员,或有规则(含协议清晰)不得解聘脱离作业单位(岗位)的人员,或国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
  四、招聘程序和办法
  本次招聘作业依照发布招聘布告 、网络报名和资历初审、书面考试、资历复审和面试、体检、调查、公示和聘任存案等过程施行。
  (一)发布招聘布告
  依照“事前奉告、揭露通明”的准则,在报名前向社会揭露发布招聘信息。
  (二)网络报名和资历初审
  1、报名、资历初审办法
  报名、相片上传、资历初审、缴费承认等均经过网络进行。
  报名、相片上传时刻:2020年5月27日9:00-6月2日16:00;
  资历初审时刻: 2020年5月27日9:00-6月3日16:00;
  陈说申辩时刻:2020年5月27日9:00-6月3日16:00;
  缴费时刻:2020年5月27日9:00-6月4日16:00。
  报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否经过资历初审,经过初审后进行缴费,考生须运用注册网上支付功用的银行卡在网上交纳书面考试费用,书面考试费用为100元/人。完结缴费承认后的考生,方视为经过该岗位网上报名。
  报名网址:宿城在线(www.sqsc.gov.cn)。
  2、留意事项。考生在报名与资历初审中应留意下列事项:
  (1)报名所需信息(包含报名流程、技术要求、电子相片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿城在线网站上发布,供考生查询。
  (2)考生应按岗位要求和网上提示照实填写有关信息,一起上传考生自己的电子相片。相片要求为:近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。考生在填写信息和上传相片时,有招摇撞骗行为的,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》予以处理。
  (3)区人社局依据考生供给的信息进行资历初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经过资历初审。
  (4)考生只能用有用期内的二代身份证挑选一个岗位进行报名,报名与考试时运用的有用居民身份证有必要一起,不然撤销考试资历。报名期间,资历检查未经过的,能够改报其他契合条件的岗位。
  (5)考生对资历初审成果有贰言的,可在规则时刻内提出陈说申辩,联络电话:0527-82960398。
  (6)报名完毕后,对报名人数达不到开考份额的岗位,相应核减直至撤销招聘计划,已报考被撤销岗位的人员,可从头补报其他契合条件的岗位,补报名时刻: 2020年6月8日14∶00—17∶00。
  (7)未进行缴费的考生,视为报名未经过。
  (8)考生网络报名后,应坚持《报名表》上所填联络号码正常运用和疏通,因考生个人原因(如号码过错、改号、停机等)导致影响招聘作业的,职责和成果由考生个人承当。
  3、网上打印书面考试准考证。经过缴费承认后的考生须按规则时刻到原报名网站下载并打印《准考证》。
  打印准考证时刻:另行布告。
  打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527—84353881)。
  (三)书面考试
  书面考试时刻:书面考试和“江苏省2020年省属作业单位一致揭露招聘”、“宿迁市2020年市属作业单位(第一批)揭露招聘”同步进行。时刻另行告诉。
  书面考试地址:详见书面考试准考证。
  书面考试由区人社局一致安排施行,处理类、通用类专业技术岗位的书面考试内容均为《归纳知识和才能本质》,但考试内容各不相同。通用类专业技术岗位中的经济类经济、管帐、审计、核算岗位的书面考试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与处理类岗位的书面考试试卷相同。
  书面考试采纳闭卷考试方式,不指定教导用书和考试规模,也不托付任何安排举行教导操练班。
  本次揭露招聘中各环节的考试(含书面考试、面试等一切考试),考生成果不低于该项考试卷面总分50%的为合格,不然,撤销其进入下一阶段程序的资历。各环节的考试成果均以百分制的方式核算、组成、发布。
  考生应带着准考证和身份证依照规则的时刻到考点参与书面考试。按现在疫情防控有关要求,考生须提早14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃,并无干咳等反常症状的,方可进入考点参与考试。
  书面考试为全程关闭考试,考试期间不得提早交卷、离场。 书面考试完毕后,考生可经过身份证号和准考证号到原报名网站查询。
  (四)资历复审和面试
  书面考试完毕后,依据考生书面考试成果,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的份额确认参与面试人选。参与面试人数与招聘计划数之比缺乏3:1的,按实践进入人数安排面试。
  面试前,区人社局安排对面试人选进行资历复审。资历复审详细时刻、地址另行告诉,请考生留意重视宿城在线网站布告。
  资历复审时,考生须供给契合本布告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的一切有用证件和材料。包含但不限于:
  (1)2020年一般高等学校应届结业生需供给身份证、学生证、地址学校出具的《结业生双向挑选作业推荐表》或《一般高等学校结业生作业协议书》,以及满意《岗位简介表》其他要求的证明材料。其间:委培、定向、联办的结业生还需供给委培、定向、联办单位出具的赞同报考证明,并经地址院校赞同。
  2018年、2019年择业期内未作业的考生还需供给《择业期内未作业承诺书》(见附件3)。
  (2)社会人员(含在职人员)需供给身份证、学历证书,以及满意《岗位简介表》其他要求的证明材料。留学归国人员还需供给国家教育行政部分认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。
  考生供给的各类证书和证明材料,有必要切当证明能满意本布告及《岗位简介表》所要求的条件,不得招摇撞骗。一切材料均需求供给原件和一套复印件招供社部分审阅。
  经检查,对不能按上述要求准时供给一切有用证件材料原件的、考生在规则时刻内不参与资历复审的(因考生自己原因导致无法告诉、联络到考生的,职责和成果由考生个人承当)、网上供给虚伪信息的或资历复审不合格、考生抛弃资历复审的,撤销其面试资历,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分顺次递补面试人选,每个岗位最多递补两次。按规则,到时将规则递补截止时刻。资历复审经过的考生需现场交纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿城在线网上发布。
  面试由区人社局一致安排施行,面试时刻、地址另行告诉。面试采纳结构化面试方式,分值为100分。面试时,关于形不成竞赛的岗位,面试成果须到达60分(即面试总分的60%)为合格。面试成果当场奉告考生。
  面试完毕后,按书面考试成果占50%、面试成果占50%的份额选用百分制核算考生总成果。
  (五)体检
  依据考生总成果从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的份额确认体检人选。总成果相同的,按面试成果;面试成果也相同的,另行安排考试确认。体检人选名单在宿城在线网站发布。
  体检作业由区人社局一致安排,体检规范参照最新的《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。体检费用由考生自理。
  体检人员中的在职人员在体检前须供给原单位赞同报考的证明。报名时在职但体检前已辞去职务的,须供给合法有用的《免除聘任(劳作)合同证明书》,不然撤销其体检资历。
  (六)调查
  体检合格人员由安排人社部分和招聘单位主管部分安排调查,调查参照《江苏省国家公务员选用查核施行细则》(2020版)履行。调查目标个人信誉状况、违法违法记载状况归入调查规模。调查完毕前,考生为在职人员的,须供给原单位出具的无经济问题证明,未准时供给的,视为调查不合格。
  (七)公示和聘任存案
  调查完毕后,依据书面考试、面试、体检、调查成果确认拟聘任人员。拟聘任人员名单将在宿城在线网上公示7个作业日。公示完毕后,对公示合格人员处理聘任手续,试用期按国家规则履行。公示期满后,没有问题或许反映的问题不影响聘任的,由人社部分按程序处理聘任手续;反映的问题经人社部分查实后影响聘任的,撤销聘任资历。
  被聘任的社会在职人员与原作业单位签有劳作(聘任)合同或各种协议的,由自己自行担任处理。
  在体检、调查、公示阶段,因各种原因(如体检、调查成果不合格,考生不契合方针规则被撤销体检、调查、聘任资历,或考生自动抛弃体检、调查、聘任资历等)呈现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成果从高分到低分进行一次递补。聘任批阅后,因各种原因再呈现缺额的不再递补。
  五、纪律与监督
  本次揭露招聘作业严厉遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,严厉坚持规则的程序、条件和规范,禁止招摇撞骗、徇私舞弊。招聘作业承受纪检督查部分和社会监督,对违背考试、聘任纪律或作业渎职失误形成不良成果的作业人员,一经查实,即按有关规则予以严肃处理。
  考生应留意:自2018年1月1日起,考生在作业单位揭露招聘一切环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规则记入全国一致《作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库》,记载期限为五年或长时刻记载,并严厉依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成违法的,依法追究刑事职责。
  六、其他事项
  (一)简章发布。本简章由宿城区委安排部、宿城区委编办、宿城区人社局等招聘主管部分一起发布。
  (二)方针口径。专业设置、年纪、择业期等相关方针口径如下:
  1、专业设置。按《江苏省2020年度考试选用公务员专业参阅目录》(见附件2)设置。
  2、年纪规则。18岁以上指2002年6月2日及曾经出世;年纪35周岁以下,指1984年5月27日及今后出世,以此类推。
  3、择业期规则。2018年、2019年一般高校结业生未履行作业单位,其户口、档案、安排联络仍保留在原结业学校,或保留在各级结业生作业主管部分(结业生作业教导服务中心)、各级人才沟通服务安排和各级公共作业服务安排的结业生,可按应届高校结业生对待。
  4、服务期规则。依据《江苏省作业单位揭露招聘人员办法》规则,建立新聘任人员服务期准则,拟聘任人员名单公示后,无故抛弃的,招聘单位或其主管部分可在名单公示完毕后的一年内不再承受其再次应聘。新聘任人员与招聘单位缔结三年以上聘任合同的,除依法依规免除聘任合同外,应在招聘单位最低服务三年(含试用期)。
  5、其他事项。除2020年一般高等学校应届结业生外,其他人员须在报名开端之日就已取得相应的学历、学位、各种证书等。港澳台相关人员报考的,按国家、省有关规则履行。其他相关方针,除本布告还有规则外,均参照《宿迁市2020年考试选用公务员报考攻略》相关内容履行。
  方针咨询电话:0527—82960398(宿城区人社局作业单位人事处理科)
  监督举报电话:0527—82960826(宿城区纪委监委派驻第三纪检督查组)
  附件:
  
附件1:2020年宿城区作业单位揭露招聘岗位简介表.xls
  
附件2:江苏省2020年度考试选用公务员专业参阅目录.doc
  
附件3:择业期内未作业承诺书.doc
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