江苏省乡村商业银行2014年招聘面试安排方式
【面试时刻】
从近几年江苏省乡村商业银行各单位面试时刻来看：少部分单位在成果出来之后第三天就告诉考生面试（例如：2013年沭阳乡村商业银行成果发布第二天就安排面试，2012年泗阳农商行在书面考试成果发布第三天就正式开端面试），大部分单位在一周今后开端连续安排面试。也有单位面试时刻拖的比较久，像2013年江南乡村商业银行书面考试成果发布一个月今后才正式安排考生面试。
【面试考官构成】
东吴训练经过了解各家招聘单位的面试官构成来看，面试考官由以下几部分人员构成：
1、面试外包，便是把面试外包给第三方去安排担任，第三方只需给招聘单位面试成果，整个进程招聘单位不参与，以表现面试作业的公正公正性。例如：2012年姑苏某地农商行便是选用这样的面试方法。
2、面试考官外请大学教师来担任命题及面试。例如2013年泰州某农商行便是约请南京审计学院的几个教授来命题及担任面试作业。
3、招聘单位交换面试人员和兄弟单位对调面试人员，2013年有部分单位便是采纳这样的面试方式。
4、部分是外请部分是本单位人员。便是几个面试官中有一部分是从外面延聘的，还有一部分便是本单位的人员。这种人员结构的单位也比较多。
5、全部是本单位人员担任安排面试（例如高管及HR），其实这种面试人员构成表现不出面试的公正公正性。可是选用这种面试人员构成的仍是比较多的。
【面试成果发布】
招聘单位一般都会把面试成果进行公示，部分招聘单位会公示在自己单位官方网站，部分单位会粘贴在招聘的单位总部布告栏内；也有少部分单位没有进行公示。考生在面试后能够经过电话等方式咨询招聘单位自己是否经过面试。