|
2017年南通市通州区平潮镇招聘人力资源和社会保障底层布告
为切实加强人力资源和社会保障底层公共服务渠道(以下简称底层渠道)建造，进一步进步底层渠道公共服务才能，平潮镇揭露招聘专职人社协理员1名。现将有关事项布告如下：
一、报考条件
1、自己或其爸爸妈妈(爱人)户籍在本镇且长时刻寓居的。
2、具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年4月1日今后出世)。
3、遵纪守法，品行端正，酷爱社会作业，作业认真担任，愿意为公共服务渠道建造做出贡献。
4、具有必定的归纳剖析才能、言语表达才能和人际沟通才能，能娴熟运用电脑。
5、具有正常履行职责的身体条件。
二、报名
1、报名时刻：2017年3月16日-22日(作业日)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
2、报名地址：平潮镇党政办公室。联络人：陶 云;联络电话： 80607015 。
3、报名要求：
(1)报名者需自己到现场报名，报名者须持自己近期二寸正面免冠彩照3张，身份证、户籍证明、毕业证书(供给原件及复印件各一份)。
(2)报名者在报名时，经资历预审合格后，填写报名登记表。
三、考试
考试分为书面考试和面试。
1、书面考试
(1)首要调查应聘人员对乡村、时势、政治、法令、公函根底、作业道德和核算机知识等的把握程度。考试不指定纲要和教材。
(2)应聘人员凭身份证和准考证，按规则的时刻和地址参与考试。书面考试时刻和地址另行告诉。
(3)书面考试成果以百分制核算。
2、面试
(1)按应聘人数与拟招聘人数3：1的份额，依据成果从高到低确认进入面试人选(末位同分的一同进入面试)，如进入面试的人数与招聘方案数达不到3：1，则相应调减本次招聘方案。面试目标及时刻地址另行告诉。
(2)面试采纳问答方法，首要测验应聘者的认知、方案、和谐、应变及言语表达等归纳本质和岗位匹配才能。
(3)面试成果以百分制核算，设合格线为60分，面试成果当场告诉。
3、总成果
面试完毕后，书面考试成果和面试成果按40%和60%的权重份额选用百分制核算总成果。末位呈现同分，取面试高分者。
四、体检和调查
1、在面试合格者中依据考试总成果按招聘方案数1：1的份额，从高分到低分确认体检目标。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。
2、对体检合格人员按相关文件规则安排调查。调查侧重于思想政治体现、道德品质以及相关事务才能和作业实绩等。依据调查和体检成果，确认拟聘任人员名单。
3、因体检、调查不合格等原因呈现岗位空缺的，在面试合格人员中依据考试总成果，顺次从高分到低分进行递补。
五、公示和聘任
1、拟聘任人员公示时刻不少于7天。
2、对公示成果无异议，安排到村(社区)作业，并将选用状况报区劳动就业办理中心存案。
3、拟聘任人员不按规则时刻处理签到和聘任手续或不服从分配的，撤销聘任资历。
4、底层渠道专职人社协理员一概选用劳务差遣的方法。被聘任者与劳务差遣安排依法签定劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行停止。因作业需要，当年查核合格的人员可续订合同。
5、拟聘任的人员与原作业单位签有劳动合同或聘任合同的，由自己按有关规则自行洽谈处理。
六、办理体制及相关待遇
1、底层渠道专职人社协理员，属政府购买的特定公益性岗位，区人社局、平潮镇和村(社区)对其施行办理和查核。
2、薪酬收入按通州区级机关、作业单位编制外用工待遇施行方案履行。
3、树立专职人社协理员招录和候补机制。面试合格但因方案约束未选用人员，进入公益性岗位专职人社协理员备用数据库，该数据库有效期2年。2年内因人员变化发生岗位缺额的，可向区人社局申报弥补方案，从专职人社协理员备用数据库中从高分到低分顺次按本布告的相关程序弥补。
七、方针咨询及监督告发
1、本布告由平潮镇党政办担任解说。
2、坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，镇纪检监察部门全程参与，并承受社会监督，监督告发电话80607012。
通州区平潮镇党政办公室
|
