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2017年徐州经济技术开发区招聘教师100人布告
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  2017年徐州经济技术开发区招聘教师100人布告
  为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充分教师队伍,依据《事业单位人事处理条例》、《江苏省事业单位揭露招聘人员办法》、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师揭露招聘作业的定见》等规则,徐州经济技术开发区决议面向社会揭露招聘100名教师(小学51名、初中47名、高中2名)。现将有关事项布告如下:
  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,道德规矩,无违法犯罪记载。
  (二)具有正常实施所报考岗位职责必备的身体条件。
  (三)具有与报考岗位相适应的教师资历证。
  (四)本次招聘中时刻核算的基准日期为2017年4月30日。本科学历报考者年龄在30岁以下(1987年4月30日后出世),硕士研究生学历报考者年龄在35岁以下(1982年4月30日今后出世)。
  (五)国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历,并获得相应学位证书。2017届毕业生须于2017年7月31日之前获得相应的学历学位证书。
  (六)下列人员不得报考:
  现役军人;没有免除纪律处分或正在承受纪律检查的人员;涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;刑事处分期限未满的人员;国家和省还有规则不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位作业的人员。
  事业单位担任人员的秘书或许人事、财政、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述联络,到岗后又有直接上下级领导联络的。
  二、招聘岗位、人数及条件见附表
  三、报名办法和注意事项
  (一)报名办法、时刻、地址
  本次报名采纳先网上预报名,后现场验审材料的办法进行。报考时签到详细学校,每人限报一个学科。
  1.网上报名办法:应聘者登录徐州经济技术开发区教育网(https://www.xzkfq.cn/),阅知报名要求,在网上填写报名表并打印,持报名表参与现场验审。未完成网上预报名及未打印报名表的,现场不予验审。
  2.网上报名时刻:网上报名渠道自2017年4月27日上午9:00敞开,至5月1日下午4:00封闭。
  (二)现场验审材料
  1.现场验审时刻:2017年4月28日—5月1日,上午
  9:00—12:00,下午2:00 —5:00。报名时,收取书面考试准考证。
  2.现场验审材料地址:徐州经济技术开发区实验学校(九年一贯制)南校区(见报名地址行车道路及示意图)。
  3.现场持网上报名表、有用期内的二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册存案表(学信网查询)、学位证书、户口本、教师资历证及2张近期免冠同底正面1寸彩照,由自己亲身报名并现场交纳材料。不承受补交材料及别人替代报名。
  应届毕业生现场报名时可暂缓提交学历学位证书,但应供给自己的《毕业生双向选择作业推荐表》原件和复印件。国(境)外学历学位须供给教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
  应届毕业生现场报名时可暂缓供给教师资历证书,但需供给教育部考试中心颁布的《中小学教师资历考试合格证明》(国考书面考试、面试均合格人员,登陆中小学教师资历考试网下载打印)。
  4.报名时需自备档案袋,填写好档案封面,按封面所列材料的次序将报名材料原件和复印件(身份证需复印反正面、户口簿需复印自己户籍页)别离放入档案袋中。复印件共同运用A4纸,提早单面复印。
  报名信息中须供给有用通讯办法,保证招聘期间联络疏通。
  (三)开考份额
  招聘岗位书面考试开考份额为1:3,达不到书面考试开考份额的,由揭露招聘主管部门按规则程序相应核减应考方案。
  四、考试
  (一) 考试办法分为:书面考试和面试
  (二)书面考试(由市人力资源和社会保障局、开发区安排人事部、开发区教育局一起安排施行)采纳闭卷方式。首要查询公共基础知识、教育教育归纳知识和专业素质等,总分100分。书面考试时刻、地址详见准考证。
  书面考试时刻与市教育局直属学校招聘教师共同,提示考生不要穿插报名。
  书面考试完毕7日内,考生可在徐州市人力资源和社会保障网或徐州经济技术开发区网(www.xedz.gov.cn)查询书面考试成果。
  (三)面试
  面试在市人力资源和社会保障局监督教导下,由开发区安排人事部、教育局安排施行。在书面考试合格者中,依据成果从高分到低分的次序,按不超过方案招聘岗位数1:3的份额(缺乏份额的按实践人数进入面试),确认参与面试的人选。面试要点查核应聘者专业素质和教育水平,方式首要为微型课和辩论,满分为100分,其间微型课成果80分,辩论20分。面试成果当场告诉考生。微型课:在规则时刻内,独立备课、规划教案(30分钟),模仿上课(省掉学生活动环节)。现场辩论(5分钟)。
  (四)成果核算。选用百分制核算报考人员总成果,依照四舍五入保存两位小数予以核算。其间书面考试成果占40%,面试成果占60%。面试完毕3个作业日内,考生可在徐州市人力资源和社会保障网或徐州经济技术开发区网查询考试成果。
  (五)考试费用
  书面考试、面试考试费均为100元。
  五、体检、查询
  面试完毕后,依据报考人员总成果,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员(总成果相同的,取面试成果高分者;面试成果再次相同的,取微型课成果高分者)。
  体检由市人力资源和社会保障局共同安排施行,依照《江苏省教师资历确认体检规范》、《公务员选用体检通用规范(试行)》和《公务员选用体检操作手册(试行)》履行。体检合格后由用人单位安排查询。依据体检和查询成果,确认拟聘任人员。
  六、公示
  揭露招聘主管部门从考试成果、体检、查询都合格的人员中确认拟聘任人员,并经过徐州市人力资源和社会保障网、徐州经济技术开发区网公示7个作业日。如有告发,要求告发者实在署名,并供给联络办法,脚踏实地地反映问题,供给必要的查询头绪。对反映问题查有实据,不契合聘任条件的,不予聘任。
  七、聘任
  公示期满,契合聘任条件的,由开发区安排人事部、教育局确认后报徐州市人力资源和社会保障局批阅。拟聘任人员在聘任批阅前自动抛弃聘任资历的,按同一岗位面试合格人员的考试成果从高分到低分进行一次性等额递补。
  聘任时须持毕业证书、学位证书、作业签到证和教师资历证书原件。用人单位应与被聘任人员及时签定聘任合同,并严厉依照聘任合同进行处理。聘任人员实施12个月的试用期,试用期满查核合格,予以定岗。查核不合格者,免除聘任合同。
  八、作业纪律
  招聘作业要坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,严厉履行政策规则,坚决依照本布告程序处理,把好招聘进口关。对考试违规或招摇撞骗的考生,撤销其考试成果;对作业人员徇私舞弊的,要严厉处理。加强考务处理,严厉考风考纪,承受社会和群众监督。从事揭露招聘作业的担任人员及作业人员,如与应聘者有本布告报考条件第六条所述亲属联络的,或其他或许影响揭露招聘公正性的状况,应当逃避。
  九、其他
  招聘作业进度信息在徐州人力资源和社会保障网、徐州经济技术开发区网上发布,请考生及时重视。因考生个人原因延误的,考生需承担相关职责。
  徐州经济技术开发区教育局招聘咨询电话:87986377
  徐州经济技术开发区安排人事部咨询电话:87793294
  徐州经济技术开发区纪检监督电话:87793413
  徐州市人力资源和社会保障局招聘作业告发电话:83732198
报名地址行车道路及示意图
经济技术开发区招聘附表

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