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2017年江苏修建作业技术学院招聘布告(第二批)
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  江苏修建作业技术学院2017年揭露招聘作业人员布告(第二批)
  苏人社事招布告核[2017]57号
  为更好地选拔优异适岗人才,优化人员结构,江苏修建作业技术学院(全额拨款事业单位)现决议面向社会揭露招聘教师。依据《江苏省事业单位揭露招聘人员方法》等规则,现将有关事项布告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令;
  2、遵纪守法,品行端正,联合同志,廉洁奉公;
  3、习惯岗位要求的身体条件,博士研讨生年龄在40周岁以下,即1977年1月1日今后出世;具有高级职称的年龄在45周岁以下,即1972年1月1日今后出世。
  4、具有报考岗位要求的资历条件;
  5、获得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规则实行。
  二、报名
  (一)报名时刻
  岗位表为长时刻招聘岗位表。自布告发布10个作业日后,学校依据岗位报名状况,确认当期招聘人数,发动查核程序(查核发动后暂停承受报名),岗位招满即止,未招满的岗位报名有用期到2017年12月31日。学校人事处将及时发布每期招聘成果,并于每季度末在省人力资源与社会保障厅、学校网站通报岗位招聘发展和空缺等状况。
  (二)报名方法
  应聘人员经过“江苏省属事业单位揭露招聘渠道”报名,相片上传、资历初审,均经过网络同步进行。报名网址:https://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位揭露招聘渠道)。
  1、报名、相片上传时刻:2017年5月8日09:00-12月31日16:00;
  2、资历初审时刻:2017年5月8日09:00-12月31日18:00;
  (三)网上承认
  1、应聘人员网上提交报名信息24小时内(周末和节假日顺延)后可到报名网站查询是否经过资历初审。
  2、本次揭露招聘不收报名费和考试费,经过初审即报名成功。
  3、未准时在网上承认报名资历、上传相片视为报名无效。
  (四)报名注意事项及资历检查
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,照实填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。
  我校依据应聘人员供给的信息进行审阅。应聘人员招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。
  2、一切岗位招聘不设开考份额,如有满意条件人员应聘,即可依据需要安排查核,。
  3、应聘人员只能从岗位表挑选一个岗位报名。资历检查经往后,不行更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员要运用在有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场运用的身份证有必要共同。
  4、有下列景象之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;
  ③应聘人员与招聘院系担任人有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述联络,到岗后又有直接上下级领导联络的;
  ④国家和省还有规则不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、考试科目、时刻和实施方法
  (一)查核方法
  考试方法:选用试讲方法查核。
  试讲依照江苏修建作业技术学院的试讲方法实行,试讲首要测验实行岗位职责所需的专业知识、事务才能和归纳本质。试讲方法将经过电话等方法奉告应聘人员。试讲总分为100分,合格线为60分。试讲成果当场告诉应聘人员。试讲成果即为总成果。
  (二)查核安排
  1、查核时刻和地址以江苏修建作业技术学院人事处网上布告(https://rsc.jsjzi.edu.cn人事管理-人才招聘栏)或电话、邮件等方法告诉经过资历检查的应聘人员,应聘人员应按规则的时刻和地址参与考试,否则按弃考处理。
  2、试讲之前,参与试讲人员须供给报名材料原件,由人事处对考生的资历条件进行复审。复审材料包含:本科、研讨生学历、学位证书,身份证,专业技术职务资历证书等原件及复印件;国内应届毕业生供给地点院校出具的省级教育行政部分一致印制的《毕业生双向挑选作业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需供给教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;自己实在的研讨方向、科研成果及奖赏状况、首要论文论著的列表(注明期刊称号,年、期和起止页码)及能表现个人科研水平的论文原件及复印件。
  四、聘任
  考试完毕后,在查核合格的人员中,依据总成果计算方法确认应聘人员的总成果,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》实行,还须契合江苏省教师资历确认体检规范。因体检不合格等原因呈现招聘岗位空缺时依据岗位状况确认是否进行递补。
  对体检合格人员由用人单位安排调查,并依据调查和体检成果,确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在省人力资源和社会保障网站上公示7个作业日。公示内容包含岗位代码、招聘部分、岗位称号、拟聘任人员名字、现作业或学习单位、招聘考试的各项成果、总成果、排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部分存案后,由江苏修建作业技术学院为其处理有关聘任手续,并与其签定聘任合同,首聘合同期限3年。在学校规则时刻内不与学校签定聘任合同的,以及应届毕业生未在规则时刻内获得相应学历和学位证书的,撤销聘任资历。聘任人员试用期为6个月,试用期满查核合格,予以定职定级。查核不合格者,撤销聘任资历,停止聘任联络。
  五、招聘方针咨询
  江苏修建作业技术学院人事处担任答复此次招聘方针咨询。
  联络人:肖教师
  咨询电话: 0516-83889173
  六、招聘作业监督
  江苏修建作业技术学院纪委、监察处对此次招聘作业进行纪律监督。
  纪检监督电话:0516-83889007
  联络人:李教师
  七、招聘作业告发
  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅承受事业单位揭露招聘作业告发。
  1、江苏省教育厅。
  告发信箱:[email protected]
  告发电话:025-83335135
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  告发信箱:[email protected]
  告发电话:025-83236075
  附件:
江苏修建作业技术学院2017年揭露招聘作业人员岗位表(第二批)
  江苏修建作业技术学院
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