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2020年泰州兴化市城镇(大街)作业单位面向大学生村官招聘布告
  依据中组部、省委安排部关于加速大学生村官活动的定见,依照《关于从大学生村官中查核招聘城镇(大街)作业单位作业人员的告诉》(苏组通〔2016〕87号)有关规定,结合我市大学生村官作业实践,经研讨,决议面向大学生村官查核招聘城镇(大街)作业单位作业人员,现将有关事项布告如下:
  一、招聘目标
  任满2个聘期、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、年度查核和聘期查核均为合格以上的兴化市在岗省聘大学生村官(处置影响期内的人员不能报考)。
  二、招聘数量
  全市共招聘14名,详细招聘方案见附件1。
  三、招聘程序
  1.报名与资历检查。报名采纳现场报名的方法进行,时刻为2020年6月16日9:00到17:00,地址为市行政中心5号楼5323室。契合条件的村官报名时须带着下列材料:(1)《报名登记表》,款式见附件2,一式两份,城镇(大街)党(工)委签署定见并盖章;(2)身份证、获奖证书、任职文件等相关材料原件及复印件;(3)其他证明材料。市委安排部对报名人员的资历条件进行检查,对检查未经过的人员,奉告其原因。检查经过人数与招聘方案数之比不得低于1.5:1,达不到份额的,相应核减招聘方案。
  2.量化查核。市委安排部建立查核组,依照全市一致的量化查核办法,对资历检查经过人员进行量化查核。量化查核采纳定量和定性相结合的方法进行,包含民主测评、查核状况、任职奖赏、归纳点评等内容。归纳点评首要经过单个访谈、查阅材料、实地造访等方法,调查大学生村官的德才本质、作业实绩和公认程度。查核组归纳人选民主测评、查核状况、任职奖赏、归纳点评等状况,进行量化查核积分。
  3.体检与公示。依据招聘方案1:1的份额,依照量化查核积分从高分到低分的次序承认体检人选,量化查核积分相同的,按任职奖赏分数从高分到低分承认体检人选,安排体检。体检合格后进行公示,公示无异议确实认为正式聘任人选。因自动抛弃、体检不合格、公示有反映影响聘任等状况呈现缺额时,依照量化查核积分从高分到低分的次序一次性递补。
  4.安排选岗。安排正式聘任人员依照积分从高分到低分的次序进行选岗。
  5.处理聘任手续。汇总聘任人员名册报泰州市委安排部存案。签定聘任合同,履行作业单位作业人员试用期准则。
  四、作业纪律
  各城镇(大街)党(工)委要高度重视此次查核招聘作业,对相关人员的资历条件和基本信息进行细心审阅,经承认无误后,在《报名登记表》中签署定见并盖章。参与查核招聘的大学生村官,要照实填写个人信息、供给相关证明材料,凡招摇撞骗、诈骗安排的,一概撤销选用资历,并严厉追究责任。
  
附件1:兴化市2020年上半年面向大学生村官查核招聘城镇(大街)作业单位作业人员方案表
  
附件2:从大学生村官中查核招聘城镇(大街)作业单位作业人员报名登记表
  中共兴化市委安排部
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