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2017年姑苏银行小微事业部学校招聘第一轮面试书面考试
>>>>2017年姑苏银行小微事业部学校招聘简章
姑苏银行小微客户经理第一批现已完毕了,本次考试选用面授--书面考试--面试的流程。谢谢参与考试考生们的共享,让今后还想参与考试的考生对考试有个大约了解
    第一轮面试
    先是毛遂自荐,然后无领导,还有一道争辩题,微信提现是否应该收费/人类该不该具有韶光机/微商利大于弊仍是弊大于利/山寨产品应不应该立法根绝
    无领导:200万分给唐僧师徒5人,怎样分配
    书面考试标题是四十题行测
    第二轮面试
    针对简历发问

   应聘的是姑苏小市。
第一轮面试,12位应聘者一组,先进行半分钟的毛遂自荐,接着8分钟的论题(乐意留在大城市作业仍是回家园)争辩,最终四人一组5分钟评论,2分钟答复,派代表总结小组评论,小组评论内容是:公司开服装厂,你想卖什么服装?价位定在哪个方位?四人担任什么?怎样宣扬?
书面考试是45道题1个小时,数字推理5道,数量联络10道,材料剖析15道,言语了解10道,逻辑判别5道(后边两个形似题数是这样)
第三轮,先进行2分钟的毛遂自荐,首要介绍自己的实践和作业阅历,要点说下自己和出售有关的阅历。发问:为什么挑选本银行?然后结合书面考试成果,问下学习状况。最终让出售桌子上摆放的夏威夷果!

第一轮面试留一半人数,书面考试只是作为参阅。第二轮面试后,不当场发布成果,今天才电话告诉体检之类的。


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