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2020哈尔滨银行(哈尔滨市)春季学校招聘布告(90人)
分行专业精英
哈尔滨银行股份有限公司
职位信息
【基本条件】
1.遵纪守法、诚笃守信、身心健康、具有杰出的个人质量和作业道德，无不良信誉记载;
2.国家统招全日制本科及以上学历，境内院校2020年应届结业生，应于2020年7月前取得报到证、结业证、学位证书;境外院校结业生，应于2019年9月后结业，并能够在2020年7月前取得国家教育部认证的结业证书;
3.气质、形象俱佳，学习成果优异，大学英语四级/六级考试成果合格(分数为425分及以上);
4.契合我行近亲属逃避规则。
【岗位介绍】
“分行专业精英”旨在为分行培育事务根底厚实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，打开方向为分行事务与办理才能兼备的归纳型人才。
岗位优势：
一线实践，夯实根底事务：定位分行岗位，通用条线训练，全面参与一线实践，了解并把握运营规则，不断夯实事务根底;
有的放矢，提高专业技术：聚集专业范畴，明晰打开方向，强化专业技术，继续取得向下扎根、向上生长的作业能量;
底层起步，打开空间广大：精耕细作、底层起步，厚积薄发、空间广大，经过分行培育和多岗位实践，快速生长为分行骨干力量。
岗位要求：
1.金融、财政、管帐、税务、法令、数学、计算等相关或附近专业2020年应届结业生;
2.分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历，县域当地生源，且能在当地长时刻作业;
3.在校期间曾担任校级团委、学生会等首要学生干部者优先;
4.具有较好的客户服务认识，言语表达、沟通协谐和学习才能;
5.作业地址：各分行所在地，其间，农垦分行作业地址在建三江区域。
总行科技研制中心软件开发工程师(25人)
哈尔滨银行股份有限公司
职位信息
【基本条件】
1.遵纪守法、诚笃守信、身心健康、具有杰出的个人质量和作业道德，无不良信誉记载;
2.国家统招全日制本科及以上学历，境内院校2020年应届结业生，应于2020年7月前取得报到证、结业证、学位证书;境外院校结业生，应于2019年9月后结业，并能够在2020年7月前取得国家教育部认证的结业证书;
3.气质、形象俱佳，学习成果优异，大学英语四级/六级考试成果合格(分数为425分及以上);
4.契合我行近亲属逃避规则。
【岗位介绍】
总行科技研制中心系总行直属一级部分，首要担任全行科技开发项目的建造作业，包含全行事务系统、作业系统、MIS系统、根底途径及运维办理系统等软件产品建造的需求受理、开发、测验、训练、保护、支撑以及推行等作业。
软件开发工程师岗位职责：担任移动、途径、中心、信贷、根底途径、大数据等方向的银行IT系统开发作业;从事相关银行IT系统的需求剖析、规划、编码、测验和投产支撑等作业，并保证所担任系统的开发进度和质量;继续学习使用范畴内前沿技术，盯梢技术使用趋势，并参与课题研讨。
☆岗位优势：
总行途径，系统全面掩盖：总行科技途径，事务系统全面掩盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台;
要害范畴，资源全力投入：要点战略范畴，资源全力投入，履行国内一线城市市场化薪酬，待遇优厚、日子无忧;
精准定位，作业途径明晰：定位专业人才，科技精英会聚，途径明晰、提升疏通，科技研制与金融事务双向打开通道。
☆岗位要求：
1.计算机科学与技术、软件工程、自动化及通信工程专业;
2.在校期间学习成果优异，具有杰出的逻辑思想和剖析问题、解决问题才能，对技术有浓厚兴趣，有研究精力;吃苦耐劳，积极主动，能够与其他部分杰出沟通，严密协作，有较强的责任心和团队精力;
3.了解至少一种开发言语，如Java、C言语、C++、Python、Cobol等;
4.了解至少一门数据库：Oracle、MySQL或许DB2，并能编写SQL或存储进程;
5.了解J2EE开发结构，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经历，了解tomcat或WebShpere者优先;
6.了解Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先;
7.作业地址为哈尔滨。
总行作业经理人培育方案(15人)
哈尔滨银行股份有限公司
职位信息
【基本条件】
1.遵纪守法、诚笃守信、身心健康、具有杰出的个人质量和作业道德，无不良信誉记载;
2.国家统招全日制本科及以上学历，境内院校2020年应届结业生，应于2020年7月前取得报到证、结业证、学位证书;境外院校结业生，应于2019年9月后结业，并能够在2020年7月前取得国家教育部认证的结业证书;
3.气质、形象俱佳，学习成果优异，大学英语四级/六级考试成果合格(分数为425分及以上);
4.契合我行近亲属逃避规则。
【岗位介绍】
“作业经理人培育方案”于2009年发动，是哈尔滨银行为培育高潜质复合型办理人才而施行的专项培育方案，旨在为有志于承受应战、超越自我的优异应届结业生供给快速生长的作业打开途径。咱们将对培育对象给予继续培育与重视，为其营建特征化生长环境，供给全方位训练时机，在助力企业战略目标和夸姣愿景达到的一起完成个人价值。
☆项目优势：
对症下药，专业岗位轮换：经过双向选择，进入总行部分，依据作业需要进行内部及分支机构岗位轮换;
导师指引，学长保驾护航：办理学长、专业学长“双导师制”，继续引领作业生长;
顶层规划，提升通道广大：总行人力资源部全程参与人才选拔与培育，联动子公司、各分行及村镇银行，经过挂职训练、岗位沟通等不断拓展作业打开通道。
☆岗位要求：
1.国内“双一流”A类院校、交际学院、我国传媒大学、我国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等闻名院校，以及国外具有平等排名水平院校2020年应届结业生;
2.金融、数学、管帐、计算、财政办理、税务、法令、计算机及其他理工类专业优先;
3.在校期间学习成果优异，曾担任过校级团委、学生会等首要学生干部者优先;
4.具有较好归纳本质、学习才能和立异才能，具有杰出的协作精力和打开潜力;
5.作业地址为哈尔滨。
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